Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск


17.08.2021

О трудовых книжках

Согласно приказу Минтруда России от 19.05.2021 года № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» с 1 сентября 2021 года обновляется форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек.

Так, уточнена возможность работодателей использовать при заполнении трудовых книжек технические средства (путем переноса красителей или в виде оттиска штампа). Также установленная обязанность работодателя об ознакомлении работника с каждой новой записью в трудовой книжке, будет отменена.

В новых формах трудовых книжек и вкладышей увеличится количество страниц для сведений о работе и уменьшится для информации о награждении. На титульном листе предусмотрена отметка о том, что печать нужно ставить при ее наличии. В общем содержание останется прежним.

Необходимо отметит, что обновленные трудовые книжки потребуется выдавать только взамен утраченных или испорченных, т.к. на трудоустроенных впервые работников оформлять книжки уже не нужно.

Для учета трудовых книжек и вкладышей, а так же их бланков работодатель должен самостоятельно разработать свои формы книг (журналов). Их нужно пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью руководителя и печатью юридического лица, если она есть. Утвержденные ранее формы утратят силу с 01 сентября.

Однако, Роструд на официальном портале «Онлайнинспекция.рф» поясняет, что новые правила по разработке и ведению книг (журналов) по учету трудовых книжек касаются тех случаев, когда возникает необходимость начать ведение новой книги по учету движения трудовых книжек. Действующие книги работодатель вправе вести до их окончания.


Возврат к списку