Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск


11.10.2019

10 приемов как сделать инструктаж по охране труда эффективней!

Главная задача инструктажей — научить человека безопасной работе. Для этого и проводится обучение по охране труда. То есть инструктаж — это такой вид быстрого обучения.

10 приемов как можно добиться большего эффекта от инструктажа:

1.Скажи что будет — проведи инструктаж — подведи итоги. Человеку комфортно, если он знает что будет и как будет, сколько времени, что он будет делать. Нужно об этом сказать. Он лучше настроится на процесс. Общая структура: рассказать что будет-провести инструктаж-подведение итогов (самое важное).

2.«Растопить лёд». Хорошей практикой перед любым обучением будет короткий разговор-знакомство, если это позволяют условия. Это позволяет снять напряжение, скованность с сотрудника или подрядчика.

3.Задаём вопросы в течение инструктажа. В процессе инструктажа задаём вопросы. Если человек только слушает, то он переключается в режим слушателя и его внимание может рассеяться.

4.Не забываем поддерживать контакт глазами. Один из важных элементов взаимодействия с обучаемым — контакт глазами. Попробуйте не просто читать с листа, а периодически смотреть на инструктируемого.

5.Просим поделиться опытом. Особенностью любого обучения является то, что инструктируемый является партнёром в обучении. Спросите, какие были несчастные случаи в их опыте? Чтоделали, как реагировали?

6.Самостоятельная подготовка. Даём человеку задание для самостоятельного освоения. К примеру, дать задание — выявить главные риски на своём рабочем месте и рассказать. Человек затратил своё сосредоточенное внимание запоминается лучше.

7. Вносим игровые элементы. Включение игровых элементов в обучение по охране труда и конкретно в инструктажи —большое поле для творчества и экспериментов. Главное здесь — правильно оценить адекватность и уместность.

8. Создайте подходящие условия. Идеально, если есть отдельный кабинет охраны труда, где проходят инструктажи. Плакаты на стенах, проектор, стулья и столы для тех, кто проходит инструктаж, вешалка для одежды, канцелярские принадлежности и т.д. Отдельное место позволяет сосредоточиться на главном.

9. Используйте разные каналы передачи информацииУ человека три основных канала получения информации: зрение, слух, осязание. Используйте все три канала и вы задействуете все чувства восприятия. Например, мы озвучиваем основные тезисы, потом показываем картинки, фото и видео, даём людям в руки подержать что-то связанное с этими тезисами.

10. Эмоциональные истории, фото и видео происшествий

Эмоции влияют на запоминание. В случае с безопасностью, сильно влияет собственный опыт. При этом, на чужих ошибках тоже учатся. Можно сделать подборку видео с несчастными случаями для характерных работ в вашей сфере и разбирать на инструктаже.


Возврат к списку