Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск


О проведении   Мастер-классов для самозанятых граждан 26.10.2021 О проведении Мастер-классов для самозанятых граждан

Некоммерческая организация «Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае» в рамках регионального проекта «Создание благоприятных условий для осуществления деятельности самозанятыми гражданами» планирует проведение мастер-классов для самозанятых граждан.

22.10.2021 ПОЧЕМУ НУЖЕН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР?

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

По сути – это документ, содержащий обязательства, взятые на себя администрацией и коллективом организации. В нем стороны трудовых отношений оптимально согласовывают свои интересы, предоставляя каждой из них не только права и гарантии, но и налагая при этом определенные обязательства. При этом работодатель в колдоговоре определяет только те обязательства, которые он реально сможет выполнить. Таким образом, коллективный договор это еще и метод преодоления конфликтов интересов.

Об изменениях правил финансового обеспечения предупредительных мер 24.09.2021 Об изменениях правил финансового обеспечения предупредительных мер

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. При этом в целях предупреждения травматизма работников при выполнении своих трудовых функций работодатель несет определенные расходы.

Информируем о том, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России) принят приказ от 14.07.2021г. № 467н «Об утверждении Правил  финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее – Приказ), который отменяет действие приказа Минтруда России от 10.12.2012года  № 580н

23.09.2021 Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка

Вот уже больше года в соответствии с Федеральным законом
«О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» действуют изменения условий назначения и сроков ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка:

- срок назначения и выплаты ежемесячной выплаты на первого ребенка, рожденного начиная с 01 января 2018 года, продлен с полутора до трех лет;

- среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения (в 2021 году в Ставропольском крае он составляет 21 498 рублей на человека в семье)

17.08.2021 ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЕССЕНТУКСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ»

ПРИГЛАШАЕТ НА ОБУЧЕНИЕ В 2021-2022 УЧЕБНОМ ГОДУ

Программа подготовки специалистов среднего звена

17.08.2021 О трудовых книжках

Согласно приказу Минтруда России от 19.05.2021 года № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» с 1 сентября 2021 года обновляется форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек.

Так, уточнена возможность работодателей использовать при заполнении трудовых книжек технические средства (путем переноса красителей или в виде оттиска штампа). Также установленная обязанность работодателя об ознакомлении работника с каждой новой записью в трудовой книжке, будет отменена

05.08.2021 О профилактике производственного травматизма

Федеральной службой по труду и занятости (далее – Роструд) проведен анализ состояния и причин производственного травматизма в организациях России.

28.07.2021 О проведении Всероссийской недели охраны труда

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.12.2015г. № 1346 в период с 6 по 9 сентября 2021 года в Парке науки и искусства «Сириус» г. Сочи запланировано проведение VI Всероссийской недели охраны труда (далее – Неделя).

28.07.2021 Неформальная занятость — риски для работодателя и работника

Проблема неформальной занятости по-прежнему остается актуальной в Арзгирском муниципальном округе. Отдельные работодатели практикуют такой вид трудовых отношений со своими работниками, так называемую «серую» зарплату. В целях экономии – ухода от налоговых и других обязательных платежей. Неформальная занятость – это нелегальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды.

28.07.2021 О выплате пособия на ребенка

Порядок и условия назначения и выплаты пособия на ребенка утвержден Постановлением Правительства Ставропольского края от 25.01.2005 года № 4-п «О мерах по реализации Закона Ставропольского края «О пособии на ребенка»

19.07.2021 КОМИССИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

Комиссия по трудовым спорам на предприятии наряду с судом является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Работник обращается в эту комиссию, если самостоятельно не смог урегулировать свои разногласия напрямую с работодателем (ч. 2 ст. 385 ТК РФ).

07.07.2021 КОНКУРС «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства»

Администрация Арзгирского муниципального округа Ставропольского края приглашает организации всех форм собственности к участию в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» (далее – Конкурс).

Конкурс проводится среди юридических лиц, их филиалов, индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных в соответствующем территориальном органе Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю, всех форм собственности и организационно-правовых форм.

09.06.2021 Социальный контракт для безработных и ищущих работу: условия контракта по поиску работы

Социальный контракт по поиску работы является одним из видов государственной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться.

Общий период ежемесячных выплат по соц.контракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца:

  • первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соц.контракта при условии, что гражданин зарегистрировался в Центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
  • три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства.

Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае. В 2021 году эта выплата составляет 10749 р.

Получить дополнительную консультацию можно в Управлении труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального округа по телефону: 8(86560)3-12-81

24.05.2021 О выплате пособия на ребенка

Порядок и условия назначения и выплаты пособия на ребенка утвержден Постановлением Правительства Ставропольского края от 25.01.2005 года № 4-п «О мерах по реализации Закона Ставропольского края «О пособии на ребенка».

Состав производственных и офисных аптечек обновили 04.05.2021 Состав производственных и офисных аптечек обновили

Приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края от 15 декабря 2020г. №1331н «Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам» обновлен состав производственных и офисных аптечек.

Больше перевязочных материалов и медицинских масок должно быть под рукой с 1 сентября 2021 года. Минздрав утвердил новый состав аптечек для оказания первой помощи, в него включили 12 позиций.

Вместо одного медицинского бинта 5 м × 10 см в аптечку должны будут класть четыре таких изделия. Понадобится дополнительное спасательное изотермическое покрывало и вторая упаковка медицинских марлевых салфеток. Количество медицинских масок увеличили в пять раз: до десяти штук.

21.04.2021 О новых требованиях для водителей

1 января 2021 года вступили в силу новые правила по охране труда на автомобильном транспорте, а старые утратили силу (приказ Минтруда от 09.12.2020 № 871н — вступил в силу; приказ Минтруда от 06.02.2018 № 59н — утратил силу). Новые правила обязаны соблюдать организации, где проводят работы, связанные с техническим содержанием и эксплуатацией автомобильного транспорта.

21.04.2021 Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

В целях реализации абзаца третьего пункта 3 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 26 ноября 2020 г. N 9238-7 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений предлагает сторонам социального партнерства на соответствующих уровнях учитывать следующие рекомендации.

16.04.2021 О ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка

С января 2019 года на территории Ставропольского края осуществляется реализация мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края» (далее – региональный проект), разработанного в рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»

08.04.2021 Особенности работы в режиме ненормированного рабочего дня.

Часто задаваемые вопросы.

08.04.2021 Краевой смотр-конкурс

В соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 25 марта 2021 года № 175 проводится смотр-конкурс на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края, в 2021 году.